香港女性管理人員比率上升

人民網(wǎng)香港5月31日電 香港特區(qū)署理政務(wù)司司長張建宗昨日出席“香港婦女國際發(fā)展前瞻”論壇時(shí)表示，香港女性出任經(jīng)理和管理人員的比率，由2000年的24%升至今年第一季的32%，專業(yè)人員的比率則由32%升至37%。

張建宗表示，香港特區(qū)政府非常重視促進(jìn)婦女的福祉和權(quán)益，一直采取三管齊下的策略，即提供有利環(huán)境、提升婦女能力和提供教育，讓婦女在社會上盡展所長，發(fā)揮潛能。

張建宗提到，更多香港婦女正打破壁壘，在事業(yè)上脫穎而出，并向社會階層的上層流動(dòng)。在婦女出任高職方面，2011年的數(shù)字顯示，香港48%的注冊會計(jì)師、46%的律師和約30%的醫(yī)生是女性。在香港婦女的社會與政治參與方面，香港特區(qū)行政會議的15名非官守議員中，有五名是女性；在香港公務(wù)員的18名常任秘書長中，有一半是女性。 

張建宗指出，香港正面對人口急速高齡化和勞動(dòng)人口減少的雙重挑戰(zhàn)，特區(qū)政府需要認(rèn)真考慮，提供讓婦女發(fā)揮潛能和吸引她們投身勞動(dòng)市場的最佳方法。（郭曉桐、陳典、李海元）